2月5日，集團公司召開2021年度重點工作方案評審會議，圍繞“十四五”發展戰略、2021年工作思路和目標任務，科學安排集團年度改革發展和黨的建設重點工作。
集團公司黨委書記、董事長白忠泉出席會議并講話，總經理裴振江主持會議，集團公司領導班子成員，集團公司總經理助理出席會議并進行點評。
會上，總部各部門主要負責人聚焦突出問題和重點任務，從十個方面匯報了年度重點工作，明確了任務目標、進度節點，形成了可檢查、可考核的任務清單。相關業務分管領導進行了補充和重點解讀，與會領導立足集團整體發展，現場提出了針對性的評審意見和工作建議。
會議指出，2021年是“十四五”的開局之年，是打基礎、利長遠的關鍵一年，要緊盯“十四五”規劃，科學識變應變，做好頂層設計，夯實業務板塊，著力推動布局變革、拓展業務領域、把握重點難點，加強組織機構建設、工作體系建設、人才隊伍建設、關鍵能力建設，進一步重構財務管理體系、規范成本管控體系、優化考核指標體系、完善監督評價體系，強化科技引領市場，做好激勵機制變革，突出重點風險防控，深化全面從嚴治黨，狠抓年輕干部培養，發揮基層黨建作用，營造改革濃厚氛圍。
會議強調，總部各部門一要提高思想認識，充分認識做好今年工作的重要性，以擔當負責的態度，強化工作統籌、協同配合，全面推進落實，切實形成推動工作的強大合力，確保“十四五”開好局、起好步。二要盡快細化完善工作方案，形成集團公司2021年度重點工作，確保各部門年度重點工作抓得準、關鍵措施落得實。三要以扎實的工作作風抓好落實，強化督促落實、考核評估，確保各項工作落得實、落到位，圓滿完成年度目標任務。
集團總部部門負責人參加會議。
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